Sonntag, 19. September 2021
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Unser USC Paloma gewinnt 1.500 Euro

Da der Punktspielbetrieb aufgrund der Corona-Pandemie in dieser Saison nicht möglich war, schrieb die SPARDA-Bank in diesem Jahr einen Online-Wettbewerb aus.

Die Vereine des HFV wurden aufgefordert, in einer kurzen Präsentation in Schriftform oder per Video zu beschreiben, welchen Stellenwert Fairness im Verein hat. Beantwortet werden sollte: Was bedeutet Fairness für euch? Wie geht ihr in Zeiten der Corona-Pandemie damit um? Welche Projekte hat Euer Verein seit März 2020 initiiert, um zu helfen, zu unterstützen, zu motivieren, zu trainieren?
Eingegangen sind ganz viele Bewerbungen mit tollen Beispielen für Video-Trainingsangebote, Challenges, Spendensammlungen, Einkaufshilfen, Telefonseelsorgen und viele andere kreative Ideen. Aus allen Bewerbungen hat die Jury aus Vertretern der Sparda-Bank Hamburg und des Hamburger Fußball-Verbandes 24 Gewinner-Vereine ermittelt, die alle mit ihren Taten in der Corona-Krise Großartiges geleistet haben und für die die Gewinnerprämie ein kleines Dankeschön sein soll, für viele Stunden Einsatz für ihre Mitglieder und vielerorts auch Menschen in der Nachbarschaft.
HFV-Präsident Dirk Fischer sagt: „Die hohe soziale Kompetenz unserer Vereine und ihrer Mitglieder hat sich besonders in der Corona-Zeit gezeigt. Die vielen großartigen Bewerbungen für den Sparda-Bank Hamburg Fairnesspreis sind gute Beispiele dafür. Vielen Dank an unseren langjährigen Partner, die Sparda-Bank Hamburg, für die Bereitstellung des Preisgeldes, obwohl keine Saison gespielt werden konnte, und die gute Idee, diesmal die guten Taten unserer Vereine zu belohnen.“
Die Gewinner wurden nach Sichtung der Bewerbungen von der Jury in drei Kategorien aufgeteilt. Und unser USC Paloma war auch unter diesen Gewinnern und durfte sich am Ende über 1.500 Euro freuen. Am Ende überzeugte die Jury beim USC Paloma die Hilfsaktion „Tauben helfen“, bei der zahlreiche Miktglieder vielen Menschen in unserem Stadtteil geholfen haben. Sei es beim Einkauf oder sonstige Erledigungen. Zusätzlich überzeugte der USC auch mit dem „Training-Online“ – viele Übugsleiter stellten Trainingsvideos auf unsere Internetseite. Dieses Angebot wussten sehr viele Mitglieder zu schätzen.